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Integrales Change – Wie komplexe Veränderungen leichtfüßig werden

Integrales Change – Wie komplexe Veränderungen leichtfüßig werden

von Purvi Shah-Paulini | Jun 26, 2017 | Aufstellungen, Change Management, Indien, Integrale Aspekte, Veränderung, Veränderungsprozesse, Wirtschaft

Integrales Change – Wie komplexe Veränderungen leichtfüßig werden Change bedeutet Veränderung und bezieht dabei sowohl das persönliche Wachstum einzelner wie das ganzer Organisationen ein. Hieraus ergibt sich ein nicht unerheblicher Anspruch an Change-Manager und...

Warum Kommunikationsfähigkeit so wichtig ist

von Purvi Shah-Paulini | Mai 31, 2017 | Aufstellungen, Change Management, Integrale Aspekte, Veränderung, Veränderungsprozesse, Wirtschaft

Warum Kommunikationsfähigkeit so wichtig ist Kommunikation als Flaschenhals zur Zukunft Oder: Die Relevanz analoger Fähigkeiten im digitalen Zeitalter   Wir leben in einer zunehmend digitalisierten Welt. Menschen sind aber analoge Wesen. In Schwellenländern wie...
Integrales Change – Was bedeutet das

Integrales Change – Was bedeutet das

von Purvi Shah-Paulini | Mai 19, 2017 | Aufstellungen, Change Management, Integrale Aspekte, Veränderung, Veränderungsprozesse, Wirtschaft

Integrales Change – Was bedeutet das Integrales Change- Was bedeutet das? Ist Ihnen aufgefallen, dass in der Landschaft des Change-Managements der Fokus entweder auf die Prozesse und Unternehmensstrukturen liegt oder neuerdings immer mehr auf die Kultur? Die folgende...

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Purvi Shah-Paulini
Dipl.-Betriebswirtin (FH)
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+49 251 2079773



+49 177 3363421

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purvi.shah-paulini@livingindia.de 

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Grevener Straße 61 b
48149 Münster

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