von Purvi Shah-Paulini | Aug 23, 2018 | Change Management, Gesellschaft, Indien, Interkulturell, Kommunikation, Kultur, Veränderung, Veränderungsprozesse, Wirtschaft
Warum Kommunikationsfähigkeit so wichtig ist Kommunikation als Flaschenhals zur Zukunft Oder: Die Relevanz analoger Fähigkeiten im digitalen Zeitalter Wir leben in einer zunehmend digitalisierten Welt. Menschen sind aber analoge Wesen. In Schwellenländern wie Indien...
von Purvi Shah-Paulini | Dez 5, 2017 | Indien, Markteintritt Indien, Wirtschaft
Wirtschaftswachstum in Indien – langsam aber stetig! In meinem letzten Blogartikel „Welche Folgen hat die Demonetarisierung in Indien“ habe ich über die Gründe und Folgen der Entwertung der 500- und 1.000 Rupien Scheine berichtet. Seit dem ist es interessant zu...
von Purvi Shah-Paulini | Sep 22, 2017 | Indien, Indien Interkulturell, Interkulturell, Markteintritt Indien, Veränderung, Veränderungsprozesse, Wirtschaft
Ist die Säkularität Indiens in Gefahr? Seit 2014 regiert Sri Narendra Modi mit der Bharat Janata Party (BJP), mit absoluter Mehrheit im Parlament, das Land. Die Menschen auf dem Subkontinent hoffen, dass durch die Reformen das Land in eine bessere Zukunft blicken...
von Purvi Shah-Paulini | Sep 8, 2017 | Indien, Indien Interkulturell, Interkulturell, Markteintritt Indien, Veränderung, Veränderungsprozesse, Wirtschaft
Warum es sich lohnt in Indien zu investieren! Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet...
von Purvi Shah-Paulini | Jun 26, 2017 | Aufstellungen, Change Management, Indien, Integrale Aspekte, Veränderung, Veränderungsprozesse, Wirtschaft
Integrales Change – Wie komplexe Veränderungen leichtfüßig werden Change bedeutet Veränderung und bezieht dabei sowohl das persönliche Wachstum einzelner wie das ganzer Organisationen ein. Hieraus ergibt sich ein nicht unerheblicher Anspruch an Change-Manager und...
